Народний часопис турківщини

Учора відбулася чергова колегія Турківської райдержадміністрації, яка розглянула більше  десяти питань, пов’язаних із життєдіяльністю району. Очевидно, це буде останнє засідання  в теперішньому складі, адже уже найближчим часом, кажуть, буде призначено нового керівника РДА.

Природно, що під завершення року одним із головних питань було фінансове, що стосується дохідної та видаткової частини районного бюджету. Доповідав начальник фінансового управління Володимир Юсипович. Так за 9 місяців поточного року до бюджету Турківського району надійшло податків і податкових платежів , не включаючи трансфертів, в сумі 55 174,8 тис. грн., при планових бюджетних призначеннях, в сумі 53358,1 тис. грн., що становить 103,4%.

Основним джерелом надходжень до бюджету є податок на доходи з фізичних осіб, надходження від якого становить 35324,9 тис. грн. Це 64,0 відсотка від загальної суми надходжень. Зростання надходжень даного платежу, у порівнянні з відповідним періодом минулого року, становить 4697,7 тис. грн. за  рахунок  збільшення мінімальної заробітної плати.

Надходження єдиного податку становить 6547,9 тис. грн., а це 11,9 відсотка до загальних надходжень. У порівнянні з відповідним періодом минулого року, надходження збільшилися на 1747,0 тис. грн.

Зросли надходження й від податку на майно, в тому числі плата за землю. За 9 місяців поточного року ця сума  збільшилася на 3016,7 тис. грн. і становить 7425,2 тис. грн., що складає 13,5 відсотка до загальних надходжень. Натомість зменшилися надходження акцизного податку в порівнянні з минулим роком на 383,4 тис. грн. Основна причина – недопоступлення даного податку, зменшення реалізації паливно-мастильних матеріалів. Як позитив,  варто відзначити, що виконано планові показники по всіх бюджетах. У порівнянні з  відповідним періодом минулого року, надходження збільшилися на 9967,2 тис. грн., або на 15,9 відсотка.

Щодо видаткової частини, то доповідач наголосив, що використання бюджетних коштів за 9 місяців 2019 року – при уточненому плані 469346,0 тис. грн. складає 425585,7 тис. грн., або 90,8% відсотка, в тому числі заробітна плата з нарахуванням –  206218,3 тис. грн., медикаменти – 627,4 тис. грн., продукти харчування – 2335,8 тис. грн., оплата комунальних послуг – 8630,3 тис. грн., виплата допомог і субсидій –  177409,3 тис. грн., та інші видатки – 38994, 9 тис. грн.

Додаткова потреба (дефіцит) в коштах на виплату заробітної плати працівникам бюджетних установ на початок 2019 року становила 27210,1 тис. грн., в тому числі:  по установах освіти – 17347, 0 тис. грн.,  по установах охорони здоров’я – 6523,5 тис. грн.,  по установах культури – 3257, 0 тис. грн.,  установи фізичної культури – 82,6 тис. грн.

З метою забезпеченості коштами на заробітну плату та недопущення виникнення заборгованості по заробітній платі, бюджетними установами розроблено та затверджено розпорядженням голови Турківської РДА №17 від 24.01. 2019 року заходи щодо економії бюджетних коштів та збільшення надходжень до місцевих бюджетів на суму 7905,6 тис. грн.

Крім цього, протягом 2019 року планується додатково отримати кошти за рахунок перевиконання дохідної частини в сумі 1600,0 тис. грн. ( кошти будуть скеровані на заробітну плату працівникам бюджетних установ), за рахунок уточнення вільних залишків планується направити на заробітну плату 1500,0 тис. грн. (залишки освітньої субвенції – 1500, 0 тис. грн.).

Відділом освіти заплановано додатково отримати економію коштів від проведення оптимізації мережі 11 навчальних закладів на суму 2106,2 тис. грн. По медичних закладах району планується додатково: по Турківській КЦРЛ – скоротити ліжковий фонд в кількості 20 ліжок, що дасть економію 510,0 тис. грн.; по Боринському комунальному некомерційному  підприємству «Боринська районна лікарня» скоротити ліжковий фонд в кількості 25 ліжок, що приведе до економії бюджетних коштів в сумі  620, 0 тис. грн., та скоротити 11,5 ставок (12 штатних одиниць) на суму 92,2 тис. грн. Разом по медичних закладах району планується зекономити ще 1222,2 тис. грн.

Всього від проведених заходів та уточнень планується спрямувати на заробітну плату 14334,0 тис. грн.

Станом на 1 жовтня 2019 року виконання по заходах економії становить 5082,1 тис. грн., в тому числі за рахунок скорочення 12,25 шт. од. – 119,5 тис. грн.,  надання відпусток без збереження заробітної плати – 2587,9 тис. грн.,  обмеження виплат необов’язкового характеру –  463, 3 тис. грн..,  незаповнення вакантних посад та тимчасово відсутніх працівників –  411,4 тис. грн.,  уточнення залишку освітньої субвенції на заробітну плату в сумі 2500, 0 тис. грн. Станом на 1 жовтня дефіцит по заробітній платі по установах району становить 22128,0 тис. грн. Хоча є надія, що у грудні, за рахунок державної субвенції, таки вдасться погасити заборгованість.

З наступного тижня розпочнеться опалювальний сезон  у всіх 48 школах та двох позашкільних закладах, що функціонують в районі.

Доповідаючи на колегії, начальник відділу освіти Оксана Манюх проінформувала, що 10 шкіл району опалюються електричною енергією, дві (Турківська ЗОШ І-ІІІ ст.. №1 та БДЮТ) – газом,  у  Турківському  НВК постачальником тепла є ТзОВ «Прикарпаття Інвест», у ще трьох школах встановлено комбіновані котли, які працюють на вугіллі та дровах,  у десяти навчальних закладах встановлено котли, що працюють на вугіллі, а також дві школи опалюються дровами, у всіх решта – пічне опалення на дровах та вугіллі.

І якщо з постачанням електрики проблем нема ніяких (зрештою, як і закупівлею дров), то завезення вугілля дещо затягується через те, що двічі –  у березні та в червні – не відбулися аукціони. Останній, третій, оголошено у липні. Але, після визначення переможця, одним із учасників було подано скаргу до АМКУ, яку розглянуто 16 жовтня, а 21-го  вона надійшла до відділу освіти. Наступного дня визначено переможцем по закупівлі  – ТОВ «Вуглеторфзбагачення». На даний час триває період оскарження, який закінчиться 2 листопада, і вже після цього відділ освіти може укласти угоду на постачання вугілля. А на початок опалювального сезону  ще є минулорічні залишки вугілля. Станом на 1 жовтня це 69,51 тонни.

Не вистачає коштів, в сумі 500 тис. грн., для закупівлі теплової енергії Турківській КЦРЛ до завершення 2019 року.  Опалення лікувального корпусу по вул. Військове Містечко здійснює ТзОВ «Теплоінвестсервіс».  Це підприємство продало лікувальному закладу 463,7   г/кал, на суму 921,2 тис. грн.  Всі кошти використано.  До  того ж, 50 тис. грн. медикам додатково необхідні на оплату електроенергії.

Опалення у відділах Турківської КЦРЛ проводиться твердим паливом. Поліклінічне та дитяче відділення – вугіллям, дровами. За опалювальний сезон 2018-19 років використано 65 тонн вугілля та 30 м куб. дров. На опалення у 2019-20рр. проведено процедуру закупівлі дров твердих порід на суму 49 тис. грн. У даний час завезено  більше 30 м. куб. дров. Також проведено процедуру закупівлі вугілля на суму  173,7 тис. грн., завезено 30 тонн.

Віриться, що  без надзвичайних ситуацій пройде опалювальний сезон у закладах культури. Частину дров тут закуплено. Деякі керівники народних домів самотужки їх заготовили, як і працівники ФАПів, а в багатьох медичних та культурних закладах району приміщення обігріватимуть традиційно камінами.

На колегії обговорено питання заготівлі піщано-соляної суміші для підсипки доріг в зимовий період. При потребі 725 тонн, уже вивезено на дороги 342.  Майже сто тонн є ще в залишку на складах в Яворі та Турці. Щодо наявності техніки для розчистки доріг, то її сьогодні є в районі 8 одиниць. Половина з них готові до роботи, а інші – потребують ремонту.

Але хочеться вірити, що цьогорічна зима буде малосніжною та не дуже морозною, а відтак матеріалу для підсипки та транспортних засобів буде достатньо для забезпечення проїзду на всіх шляхах району. Втім, якщо треба буде допомоги, то можна до цієї справи долучати й приватників, в яких є різна техніка. Треба лишень, щоб було взаєморозуміння між ними та владою.

Василь Васильків.